在拉美区域投资运营，劳动法合规是企业面临的主要挑战之一。世识律师事务所（Lawshi）劳动法团队熟悉多个拉美法域的劳动法规，已为上百家中资企业提供相关服务，累计处理劳动纠纷超300起，协助客户有效规避合规风险、优化用工成本。
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起草符合当地法律的劳动合同，包括固定期限、无固定期限、试用期条款设计。
设计符合当地标准的薪酬体系，优化成本结构，确保合规性。
协助处理工会谈判，建立和谐劳资关系，预防集体纠纷。
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合法合规处理员工离职，避免不当解雇风险。
提供劳动法培训，建立内部合规体系，预防法律风险。
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