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Lawshi proporciona servicios legales y consultoría en asuntos que involucran relaciones entre empleadores y empleados, incluidos asuntos sobre estándares laborales, relaciones laborales, investigaciones administrativas, beneficios laborales, finiquito del empleo y actividades sindicales.


Entregamos asistencia a clientes de diversas condiciones económicas y minimizamos el riesgo de litigios ayudando a clientes en la preparación y revisión de contratos de empleados, manuales, políticas y reglas disciplinarias, evaluando prácticas de empleo y dar a conocer sobre desarrollos significativos de obra y de ley.


También representamos a clientes en casos laborales que involucran reclamos por finiquito ilegal, salarios y beneficios impagos.

Los servicios legales que podemos proveer en el área de derecho laboral incluyen:

▪ Diseño del sistema legal para el trabajador.
▪ Gestión de procesos y estructuras de recursos humanos.
▪ Ejecución de contrato colectivo con soportes legales.
▪ Consultas en leyes de seguridad social y del trabajador.
▪ Reestructuración de empleados, fusiones, adquisiciones, reorganización, entre otros cambios importantes en servicios de puestos laborales.

▪ Aplicar por servicios legales en licencias administrativas, reconsideraciones y litigios administrativos.
▪ Revisión de antecedentes para reclutamiento de personal.
▪ Consultas generales en ley del trabajador.
▪ Arbitraje de disputas laborales y agencia de litigios.
▪ Establecimiento e implementación de plan incentivo para trabajadores y programa de asistencia al trabajador.


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