Derecho Laboral

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Lawshi proporciona servicios legales y consultoría en asuntos que involucran relaciones entre empleadores y empleados, incluidos asuntos sobre estándares laborales, relaciones laborales, investigaciones administrativas, beneficios laborales, finiquito del empleo y actividades sindicales.


Entregamos asistencia a clientes de diversas condiciones económicas y minimizamos el riesgo de litigios ayudando a clientes en la preparación y revisión de contratos de empleados, manuales, políticas y reglas disciplinarias, evaluando prácticas de empleo y dar a conocer sobre desarrollos significativos de obra y de ley.


También representamos a clientes en casos laborales que involucran reclamos por finiquito ilegal, salarios y beneficios impagos.


Brindar asesoramiento sobre reestructuración corporativa, transferencia y colocación de empleados en el proceso de fusiones y adquisiciones, gestionar planes y programas de reducción corporativa y participar en negociaciones en el sitio con los empleados.


Redacción, revisión, revisión de contratos laborales, manuales de empleados, acuerdos de confidencialidad y no competencia, nóminas y otros documentos relacionados con la gestión de recursos humanos.


Brindar a las empresas soluciones y sugerencias para manejar casos de conflictos laborales y representar a las empresas en el ajuste y la reconciliación de conflictos laborales, así como en actividades de arbitraje y litigios.


Brindar capacitación a las empresas sobre leyes laborales, cumplimiento, anticorrupción y protección de secretos comerciales.